中層崗位競聘為全體員工搭建一個“想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”的平臺；能有效激發員工積極進取、爭創佳績的熱情，激勵員工提升競爭意識和危機感；選拔出敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的中層干部，促進干部隊伍建設和各項工作開展。